ag环亚登录

社友网

2020-10-29 19:29:54

字体:标准

    这次动员大会只是证券基金行业文化建设一个新的起点,证券基金机构、自律组织、监管部门要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党中央国务院加强文化建设的决策部署,戮力同心,携手并进,努力开创证券基金行业文化建设新格局,用文化的力量引领方向、促进发展、塑造形象,为建设规范、透明、开放、有活力、有韧性的资本市场注入新动能、提供新支撑。  (二)行业文化建设要形成特色。对基金公司而言,“受人之托、代人理财”是资产管理行业的本质,坚持以客户为中心,遵守契约精神、履行信义义务,是发展之基。

  尤其要抓好三个关键环节:一是抓考核激励。二是要与监管分类挂钩。三是2021年为全面推进期,这个阶段要基本建成与业务发展相适应的行业文化制度机制和生态体系。

    (四)以监管导向加速行业文化形成  行业文化建设应以行业为主,强化自治、自律作用,监管部门要加强政策引导,完善制度机制,形成奖优罚劣的良好氛围。文化建设不是一件“虚事”,要坚持虚功实做,在行动上见真章、求实效,决不能简单地喊几句响亮的口号、出几本好看的杂志、搞几次热闹的活动。我国国有企业的经营实践充分证明,加强党的领导与完善公司治理在目标上是一致的,在功能上是互补的。

    (三)健康良好的行业文化是全面深化资本市场改革的重要保障。二是要与监管分类挂钩。一是2019年8月至12月为宣传倡导期,这个阶段主要任务包括:发布行业文化建设工作纲要、提出行业文化建设倡议书、召开行业动员部署会、典型案例宣传警示等。

    (四)稳健是保证。  三、加强证券基金行业文化建设的路线图和重点举措  根据证券基金行业文化建设工作纲要,2019年8月至2021年12月为行业文化基础建设期,争取通过两到三年的努力,全面形成规范配套、有效适用的行业文化体系,行业形象和社会声誉大幅改善,确立行业文化在全社会文化和道德建设的引领地位,为行业长远发展奠定坚实的基础。然后是养生态。

  当前在文化建设方面投点成本、花点心思,可能不会马上对公司业绩带来改观,甚至一定程度上还会加大支出,但这项花费是必要的,严格说是在补历史“欠账”。  (二)诚信是义务。行业机构和从业人员要珍惜声誉,从日常经营管理的小事做起,从自身一言一行的小节做起,把诚信经营的品牌擦得更亮,努力打造资本市场的“百年老店”。

  证券基金机构以及上级单位作为第一责任人,要切实担负建设行业文化、防范道德风险、履行社会义务的主体责任。合规经营始终是证券基金公司生存发展不可逾越的底线,这既是行业在长期经营实践中形成的经验,也是付出巨大代价换来的教训。只有依法合规经营,才能取信于客户、取信于市场、取信于社会,从而赢得良好的生存发展环境;逾越规则的制约,热衷搞各种监管套利,打“擦边球”,短期内带来了超额收益,但终将搬起石头砸自己的脚,对个人、对公司、乃至对整个行业形象造成严重伤害。

    党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视文化建设。三是2021年为全面推进期,这个阶段要基本建成与业务发展相适应的行业文化制度机制和生态体系。一是要突出社会责任导向。

  要进一步强化行业文化建设的基础性、导向性作用,推动各类中介机构突出主业、突出基础、突出合规、突出创新、突出稳健,实现差异化发展和专业化经营。一个公司的文化品牌的形成,要坚持遵循一般规律和体现企业特色相结合,要能够最大限度地体现全体员工的共同价值追求,要能够成为引领公司创新发展的精神力量,要真正把文化品牌的影响力转换为公司的竞争优势。要将文化建设的基本要求制度化、规范化,嵌入到证券基金机构业务流程、内部控制、合规管理之中,以制度承载道德理念、固化良好品行、强化文化认同。

  完善证券基金机构分类评价政策体系,研究设立职业道德与行业文化建设专项指标,强化综合考核,发挥好差异化监管的导向作用。三是要强化监管硬约束。  三、加强证券基金行业文化建设的路线图和重点举措  根据证券基金行业文化建设工作纲要,2019年8月至2021年12月为行业文化基础建设期,争取通过两到三年的努力,全面形成规范配套、有效适用的行业文化体系,行业形象和社会声誉大幅改善,确立行业文化在全社会文化和道德建设的引领地位,为行业长远发展奠定坚实的基础。

  加大对文化建设薄弱、内部控制失效公司的日常监督检查,对部分道德风险多发、行业反映强烈、社会影响恶劣的机构和人员开展专项检查。要将文化建设的基本要求制度化、规范化,嵌入到证券基金机构业务流程、内部控制、合规管理之中,以制度承载道德理念、固化良好品行、强化文化认同。这样的公司文化才是有生命力的,也才能真正形成理念认同、价值认同和文化认同。

  没有高质量的中介服务,就没有高质量的资本市场。  11月21日,证券基金行业文化建设动员大会在京召开。尤其要抓好三个关键环节:一是抓考核激励。

  加强文化建设必须制度先行。  三、加强证券基金行业文化建设的路线图和重点举措  根据证券基金行业文化建设工作纲要,2019年8月至2021年12月为行业文化基础建设期,争取通过两到三年的努力,全面形成规范配套、有效适用的行业文化体系,行业形象和社会声誉大幅改善,确立行业文化在全社会文化和道德建设的引领地位,为行业长远发展奠定坚实的基础。使行业的价值追求、经营理念、行为规范变为一种习惯,成为从业人员的内心觉醒和自觉行动,成为行业的鲜明标识和共同气质,最终形成普遍的、自发的价值认同和文化积淀。

    二、准确把握新时代证券基金行业文化的核心理念和重要内涵  今年7月召开的证券基金机构座谈会提出,要逐步打造“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化。当前,全球经济金融形势日趋严峻复杂,打好金融风险防控的攻坚战和持久战,是证券基金行业必须跨越的关口。国务院领导同志多次就加强证券基金行业文化建设、推动行业发展作出重要批示,指出文化建设是资本市场健康发展的支柱,要常抓不懈,从小事抓起。

  要将文化建设的基本要求制度化、规范化,嵌入到证券基金机构业务流程、内部控制、合规管理之中,以制度承载道德理念、固化良好品行、强化文化认同。三是2021年为全面推进期,这个阶段要基本建成与业务发展相适应的行业文化制度机制和生态体系。各行业机构要在战略层面抓好协同,在业务层面抓好融合,在执行层面抓好落实,要结合公司实际,抓几件实实在在的事,抓出声势、抓出成效。

  行业文化建设不能“四面出击”,要抓纲带目,以点带面,以品牌项目带动公司文化建设全局。二是要抓制度、立标准。  一、健康良好的行业文化是证券基金行业软实力和核心竞争力的重要体现  文化是一个国家、一个民族的灵魂。

  加大对文化建设薄弱、内部控制失效公司的日常监督检查,对部分道德风险多发、行业反映强烈、社会影响恶劣的机构和人员开展专项检查。金融是经营风险的行业,金融的本质就是要把握好风险和收益的平衡,金融创新和业务发展必须要有边界。诚信是中华民族自古以来的传统美德,诚信建设是资本市场基础制度建设的重要内容,有了信任才有资本市场的未来。

    (二)健康良好的行业文化是服务实体经济的内在要求。  (二)健康良好的行业文化是服务实体经济的内在要求。2022年以后,不断强化、巩固行业文化建设成果,持续推进行业文化建设。

  明年,证券基金行业将全方位对外开放。明年,证券基金行业将全方位对外开放。这八个字的目标既有传承也有创新,既是贯彻落实社会主义核心价值观的必然要求,也较好体现了证券基金行业特点。

  如果每家机构都能形成一个有特色、叫得响的文化品牌,行业文化建设就会呈现出百花齐放、生机勃勃的可喜局面。三是2021年为全面推进期,这个阶段要基本建成与业务发展相适应的行业文化制度机制和生态体系。但整体来看,与证券基金行业规模、资本实力、利润水平等“硬指标”的快速扩张相比,行业文化、职业道德等“软实力”发展相对滞后,与业务经营发展不平衡、不协调的问题比较突出,健康的投资者文化和内部人文化缺失,制约着行业经营质量效率的全面提升。

  要形成并推广行业最佳实践,在认真总结好经验好做法的基础上,提炼并固化成为可复制、可推广的文化建设模式,让行业机构在对标中找差距、补短板、明方向。证券基金行业还比较年轻,长期处于市场经济最前沿,有必要通过文化建设,教育引导从业者树立正确的价值观、利益观,固本强基、基业长青,谨守底线、远离乱象。二是抓选人用人。

  要发挥自律措施在惩戒违法违规、督促合法从业方面的引导和震慑作用,严肃通报处理一批市场影响恶劣、严重损害行业形象的反面典型,让违法失信的公司和人员“曝曝光”“露露脸”,强化警示教育。实践表明,金融从业人员如果没有良好的道德操守,能力越强,风险越高,破坏力越大。  (一)合规是底线。

  但也必须清醒认识到,一些行业机构在发展模式、价值取向、业务理念方面仍然存在偏差,有必要通过加强行业文化建设,牢固树立与实体经济共生共荣的意识,真正回归业务本源。证券基金行业还比较年轻,长期处于市场经济最前沿,有必要通过文化建设,教育引导从业者树立正确的价值观、利益观,固本强基、基业长青,谨守底线、远离乱象。  二、准确把握新时代证券基金行业文化的核心理念和重要内涵  今年7月召开的证券基金机构座谈会提出,要逐步打造“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化。

  证券基金公司是直接融资的“服务商”、社会财富的“管理者”、金融创新的“领头羊”,在服务实体经济中具有不可替代的专业优势。一是2019年8月至12月为宣传倡导期,这个阶段主要任务包括:发布行业文化建设工作纲要、提出行业文化建设倡议书、召开行业动员部署会、典型案例宣传警示等。“众人拾柴火焰高”。

  加大对文化建设薄弱、内部控制失效公司的日常监督检查,对部分道德风险多发、行业反映强烈、社会影响恶劣的机构和人员开展专项检查。行业文化是价值观、风险观、发展观的综合体现,必须坚持正确的发展方向,持续积淀和涵养行业生态。  (二)诚信是义务。

  最后才能形成文化。中国证监会党委书记、主席易会满出席会议,并作了题为《加快行业文化建设优化行业发展生态着力提升证券基金机构软实力和核心竞争力》的讲话。三是要强化监管硬约束。

    二、准确把握新时代证券基金行业文化的核心理念和重要内涵  今年7月召开的证券基金机构座谈会提出,要逐步打造“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化。一是要突出社会责任导向。  

  这样的公司文化才是有生命力的,也才能真正形成理念认同、价值认同和文化认同。  三、加强证券基金行业文化建设的路线图和重点举措  根据证券基金行业文化建设工作纲要,2019年8月至2021年12月为行业文化基础建设期,争取通过两到三年的努力,全面形成规范配套、有效适用的行业文化体系,行业形象和社会声誉大幅改善,确立行业文化在全社会文化和道德建设的引领地位,为行业长远发展奠定坚实的基础。但整体来看,与证券基金行业规模、资本实力、利润水平等“硬指标”的快速扩张相比,行业文化、职业道德等“软实力”发展相对滞后,与业务经营发展不平衡、不协调的问题比较突出,健康的投资者文化和内部人文化缺失,制约着行业经营质量效率的全面提升。

  建设良好的证券基金行业文化对于传承和弘扬行业精神,积淀和凝聚行业价值观,指导和引领行业高质量发展具有十分重要的意义。证券基金行业是金融创新最活跃的领域,但现在行业竞争一定程度上存在“底线竞争”的倾向,简单打价格战,专业附加值低。当前在文化建设方面投点成本、花点心思,可能不会马上对公司业绩带来改观,甚至一定程度上还会加大支出,但这项花费是必要的,严格说是在补历史“欠账”。

  资本市场的发展必须以充分的信息披露为核心,证券中介机构诚实守信、勤勉尽责是解决公众公司和公众投资者之间信息不对称的重要制度安排,直接关系投资者合法权益和市场正常运行。二是2020年为试点落地期,这个阶段主要是开展典型标杆评选、优化分类评价标准、完善诚信系统建设等。证券基金机构要有“本领恐慌”的危机感,树立追求“高精尖”的志向,磨练“跟高手过招”的锐气,苦练内功,加强学习,不断提升专业水平和核心竞争力,加快建设具有全球竞争力的国际一流现代投资银行和财富管理机构。

  二是抓选人用人。证券基金行业还比较年轻,长期处于市场经济最前沿,有必要通过文化建设,教育引导从业者树立正确的价值观、利益观,固本强基、基业长青,谨守底线、远离乱象。三是2021年为全面推进期,这个阶段要基本建成与业务发展相适应的行业文化制度机制和生态体系。

  诚信是中华民族自古以来的传统美德,诚信建设是资本市场基础制度建设的重要内容,有了信任才有资本市场的未来。文化建设是做人的工作,抓好文化建设,根本也在人。  (三)行业文化建设要发挥各方合力。

  要坚持稳中求进,把稳健作为行业的经营底色和鲜明特质,始终保持资本稳健,流动性充足,业务发展与管理能力相匹配。  (二)健康良好的行业文化是服务实体经济的内在要求。资本市场的发展必须以充分的信息披露为核心,证券中介机构诚实守信、勤勉尽责是解决公众公司和公众投资者之间信息不对称的重要制度安排,直接关系投资者合法权益和市场正常运行。

  实施差异化的资格准入,为积极服务国家战略、履行社会责任、满足大众金融需求的行业机构留足空间,给予政策扶持。证券业协会、基金业协会在这方面要积极主动作为,充分发挥组织、协调、自律、宣传作用。行业文化建设不能“四面出击”,要抓纲带目,以点带面,以品牌项目带动公司文化建设全局。

  明年,证券基金行业将全方位对外开放。各行业机构要在战略层面抓好协同,在业务层面抓好融合,在执行层面抓好落实,要结合公司实际,抓几件实实在在的事,抓出声势、抓出成效。注重精神引领和文化引导,突出加大职业道德教育在员工培训、从业资格考试和高管任职资格评定中的权重,把合规、诚信、专业、稳健的理念和要求融入到行业从业人员管理的全过程,筑牢珍惜职业声誉、恪守职业道德的思想防线。

  一个没有文化支撑的事业是注定没有生机活力的,也是难以持续长久的。诚信是中华民族自古以来的传统美德,诚信建设是资本市场基础制度建设的重要内容,有了信任才有资本市场的未来。这样的公司文化才是有生命力的,也才能真正形成理念认同、价值认同和文化认同。

  实践表明,金融从业人员如果没有良好的道德操守,能力越强,风险越高,破坏力越大。要进一步强化行业文化建设的基础性、导向性作用,推动各类中介机构突出主业、突出基础、突出合规、突出创新、突出稳健,实现差异化发展和专业化经营。金融活,经济活;金融稳,经济稳。

    (二)诚信是义务。狠抓中介机构能力建设是全面深化资本市场改革的十二项重点改革措施之一,其他改革措施的顺利推进也离不开中介机构能力的提升。只有依法合规经营,才能取信于客户、取信于市场、取信于社会,从而赢得良好的生存发展环境;逾越规则的制约,热衷搞各种监管套利,打“擦边球”,短期内带来了超额收益,但终将搬起石头砸自己的脚,对个人、对公司、乃至对整个行业形象造成严重伤害。

  证券基金经营机构、行业自律组织和监管机构都要明确目标、压实责任、挂图作战,将相关工作要求不折不扣落实到位。注重精神引领和文化引导,突出加大职业道德教育在员工培训、从业资格考试和高管任职资格评定中的权重,把合规、诚信、专业、稳健的理念和要求融入到行业从业人员管理的全过程,筑牢珍惜职业声誉、恪守职业道德的思想防线。  (二)诚信是义务。

  实践表明,金融从业人员如果没有良好的道德操守,能力越强,风险越高,破坏力越大。  (一)健康良好的行业文化是行稳致远的立身之本。自律组织作为行业联合力量,代表行业共同利益,要充分发挥组织、协调、自律、宣传作用。

  行业文化建设是资本市场各参与方的共同责任,要充分发挥自治、自律、监管等三方合力,内生动力与外部压力有机结合,共同建设行业文化,筑牢防范道德风险的篱笆。国有证券基金机构要努力成为加强行业文化建设、防范道德风险的“排头兵”,发挥好引领、示范和带动作用。  (四)行业文化建设要久久为功。

责任编辑:SEO匿名者社友网:未经授权不得转载
关键词 >>

继续阅读

热新闻

热话题

热门推荐

关于我们 联系我们 版权声明 网站地图
百站百胜: 美女僵尸 在线恐怖故事 绝密 史上最强家族 农村小说 鬼请你看戏 四月一日灵异事件簿漫画 短篇鬼故事大全 总裁摸上身 恐怖漫画妈妈 鬼故事电台 收尸人 blood-c血腥 我要你做我的女人 小芳的故事 小姑不贤 恐怖灵异小说排行 1982安阳灵异事件 大脸妹 万圣节卡通图片 万圣节鬼故事 blood-cgif 美国丧尸女 姐姐 鬼故事全集 鬼姐姐 马家湾加油站闹鬼事件 鬼姐姐 古曼丽 超恐怖故事 鬼节禁忌 重口味小说 黑色星期五故事 灵异小故事 真实的鬼故事 和田事件 藏尸水箱 封门村灵异照片 www.844jj.com 鬼故事全集 鬼图片 恐怖小故事 台湾红衣小女孩事件 长篇恐怖故事 最恐怖鬼故事 风水小说 车祸现场鬼魂 都去死吧 头七还魂夜 穿红衣服的鬼 惊悚小说 世界十大灵异图片 封门村1963灵异事件 鬼故事网站 女生突然尖叫身亡 鬼的图片 荔湾广场灵异事件 笔仙是真的吗 最新恐怖小说 加油站闹鬼 鬼故事全集 死亡村 鬼故事短篇超吓人 小芳的故事 鬼请你看戏 上海诡异事件 河南封门村 鬼尸婆婆 江州大学 吃脸 张大胆 短篇鬼故事 鬼尸婆婆 胳膊丢了 她死在qq上 上海吸血鬼 吸毒者图片 鬼故事txt 每晚一个离奇故事 中国鬼故事 听鬼故事 乡村鬼故事 灵异鬼故事 封门村图片 北京灵异故事 极品推销员 天黑不要回头 那一年发生的事 好看的灵异小说 女尸图片 诡异图片 民间鬼故事 恐怖灵异图片 巫峡棺山 恐怖商店 饿死鬼 短篇鬼故事小说 快递惊魂 无笔 鬼故事网站 灵异鬼故事 地狱公寓燃文 真实的鬼故事 恐怖故事网站 不要欺负你的同学 日本女孩花子 小鬼的新娘 四角游戏 太平间的闹鬼事件 莲蓬乳图 最恐怖的短篇鬼故事 短小鬼故事 绑架美女 听鬼故事 通灵少年 猛鬼复仇 鬼节禁忌 一只绣花鞋 玫瑰花的葬礼的故事 中泰灵异大师斗法 纯悫皇贵妃 女鬼小倩 鬼故事短篇 恐怖灵异小说 恐怖的图片 午夜僵尸头 幽灵木偶 4745.com 剧毒蛇女 带血的玫瑰 恐怖小说阅读网 有鬼住在隔壁 鬼姐姐 鬼故事全集 短篇故事 999个短篇鬼故事 1982安阳灵异事件 恐怖故事吧 吸血鬼传奇 莲蓬乳 空手指 将鬼故事 葡萄牙灵异车祸 恐怖小故事 张子枫诡异的笑 1982年安阳灵异事件 第二道纪 讲鬼故事 女尸图片 恐怖短篇鬼故事 死亡公车 鬼故事小说 鬼照片 最新鬼故事 颤抖着 太平间女尸图片 女尸图片 好朋友背靠背 真实鬼故事 鬼妓 超级恐怖灵异图片 龙袍干尸 一个小女孩的阴阳眼 将鬼故事 经典鬼故事 超级重口味 每夜一个鬼故事全集 千年不腐女尸 鬼姐姐 鬼故事网站 火葬场有鬼 长篇小说字数 鬼故事笑话 灵异故事 青灯鬼话 鬼故事 上海吸血鬼 说鬼故事 恐怖故事下载 都去死吧 肿么了我竟然穿越了 最恐怖的短篇鬼故事 林荫道上 短片爱情故事 恶心的图片 观灵人 万圣节恐怖图片 图片吸血鬼 蓬蓬乳空手指 万圣节南瓜 十大恐怖故事 棺材图片 经典短鬼故事 鬼屋冤魂 十五大灵异事件